Führung leicht gemacht - Die perfekte Anleitung, um eine gestandene Führungskraft zu werdenWie sieht Ihr aktuelles Leben als Führungskraft aus? Folgen Ihnen die Mitarbeiter bei jeder Ihrer Anweisungen? Herrscht eine positive Stimmung in Ihrem Team? Regeln Sie Konflikte schnell und effizient? Liefert Ihre Abteilung regelmäßig Top-Ergebnisse und sie können tolle Erfolge feiern?Oder ist die Realität vielleicht eher eine andere: Wollen Mitarbeiter jede Anweisung diskutieren und kommen nicht “zu Potte”? Herrscht eine gereizte Stimmung, weil keine klaren Strukturen im Team herrschen? Fühlen Sie sich immer wie ein Feuerwehrmann, der ständig Konfliktherde löschen muss? Und haben Sie immer wieder Angst davor, Ihre durchwachsenen Quartalsergebnisse (vor der Geschäftsführung) rechtfertigen zu müssen?Dann ist dieser Ratgeber genau das Richtige für Sie. Denn Die 12 Kompetenzen einer erfolgreichen Führungskraft zeigt Ihnen die wichtigsten 12 Hebel, an denen Sie ansetzen sollten, um zu einer respektierten und erfolgreichen Führungskraft zu werden. So werden Sie innerhalb kurzer Zeit starke Ergebnisse liefern, ein schlagkräftiges Team zusammenstellen und souverän auftreten. Egal, ob Sie schon länger als Führungskraft unterwegs sind oder noch ein “Greenhorn” sind - dieses Buch zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie endlich:erfolgreich Mitarbeiter motivieren, damit Ihr Team eine starke Einheit bildetsouverän in Konflikten, Verhandlungen und Präsentationen auftretennicht nur bei Ihrem Team, sondern auch bei anderen Führungskräften als Respektsperson angesehen werdensich selbst noch besser führen, damit Sie andere zu Höchstleistungen antreiben könneneffizient Aufgaben delegieren und diese Aufgaben auch zuverlässig erledigt werdenschnelle Entscheidungen treffen, um Momentum für die Firma aufzubauensich auch in harten Debatten mit Ihrem Plan durchsetzenStruktur in Ihr Leben und Ihr Team bringenUnternehmenszahlen kompetent analysieren und aus den KPIs die richtigen Schlüsse ziehenbei Präsentationen das Publikum für sich begeistern und Respekt gewinnenIhre eigenen Ideen selbstbewusst kommunizieren und implementierenUnangenehme Aufgaben schnell umsetzen und damit voranschreiten Die in diesem Buch gezeigten Strategien werden Ihnen dabei helfen, eine erfolgreiche und respektierte Führungskraft zu werden. Es unterstützt Sie dabei, Schritt für Schritt jeden Tag besser zu werden und Ihr Team wie ein wahrer Leader zu führen. So können Sie ab sofort mit besserer Laune, mehr Tatendrang und mehr Souveränität auf die Arbeit gehen. Denn Sie wissen nun, wie Sie in brenzligen Situationen schlagfertig reagieren. Weil Sie durch das Buch Stück für Stück immer mehr Sicherheit gewinnen. Mit dieser neugewonnenen Souveränität legen Sie alte Verhaltens- und Denkmuster ab, die Sie bisher in Ihrem Erfolg blockiert haben. Sie werden ab sofort mit einer aufrechten Haltung durchs Büro und durchs Leben gehen. Denn eine gute Führungskraft macht nicht an der Bürotür halt, sondern zeigt Ihre Führungsqualitäten auch im Dating, im Familienleben und in Beziehungen.Geben Sie sich und Ihrem Team ein Update und entfesseln Sie das Potenzial, das in Ihnen schlummert. Ihre Teammitglieder, Ihre Firma und Ihr zukünftiges Ich werden es Ihnen danken!Meistern Sie die Ihnen übertragene Verantwortung - spielend leicht!
✔ Autor(s): Paul Weiland
✔ Titel: Die 12 Kompetenzen einer erfolgreichen Führungskraft: Wie Sie durch einen guten Führungsstil Anerkennung und Respekt gewinnen, Ihre Ziele erreichen und so mit Ihrem Team Erfolge feiern
✔ Bewertung : 4.7 von 5 basierend auf (61 Sternebewertungen)
✔ ISBN-10: B09X49TDPX
✔ Sprache: Deutsch
✔ E-Book-Format: PDF, EPUB, Kindle, Audio, HTML und MOBI
✔ Unterstützte Geräte: Android, iOS, PC und Amazon Kindle
Lesermeinungen Die 12 Kompetenzen einer erfolgreichen Führungskraft von Paul Weiland
Charlie Senkbeil
Ein tiefgründiger Roman über Liebe und Verlust. Die emotionale Erzählweise und die authentischen Charaktere lassen den Leser tief in die Geschichte eintauchen. Jede Seite enthüllt neue Facetten des Lebens und der menschlichen Gefühle. Eine Geschichte, die zum Nachdenken anregt und das Herz berührt. Ideal für Leser, die emotionale und berührende Geschichten lieben. Ein Buch, das lange nach dem Lesen nachklingt. Ein echtes Meisterwerk der Literatur.
Ethelenda Hosp
Ein spannender Politthriller über Macht, Intrigen und Korruption. Die komplexe Handlung und die gut entwickelten Charaktere machen das Buch zu einem Pageturner. Jede Seite bringt neue Überraschungen und hält die Spannung aufrecht. Eine Geschichte, die die dunklen Seiten der Politik enthüllt und zum Nachdenken anregt. Perfekt für Fans von politischen Dramen. Ein Buch, das man nicht aus der Hand legen kann. Ein packendes Lesevergnügen.
Ronja Heigel
Ein berührender Roman über die Kraft der Freundschaft und den Mut, neue Wege zu gehen. Die lebendigen Charaktere und die einfühlsame Erzählweise machen die Geschichte zu einer tief bewegenden Lektüre. Jede Seite ist voller Emotionen und überraschender Wendungen. Eine Geschichte, die zeigt, dass wahre Freundschaft alle Hindernisse überwinden kann. Ideal für Leser, die emotionale und inspirierende Geschichten schätzen. Ein Buch, das das Herz erwärmt und lange nach dem Lesen nachklingt. Ein beeindruckendes literarisches Werk.
Ein Cowboy küsst selten allein: Roman (Fool’s Gold), Feenstaub & Zuckerwatte (Süßes Feenerbe, Band 2), Lass sie nicht los: Ein rasanter und fesselnder Thriller (Detective Billie Ann Wilde, Band 1), Iss richtig oder stirb!, The Lady and the Demon (Princess), Das Reich der Sieben Höfe – Flammen und Finsternis: Roman: Romantische Fantasy der Bestsellerautorin (Das Reich der sieben Höfe-Reihe, Band 2), Nase vorn! – Deutsch – Übungshefte – 3. Schuljahr: Geschichten erzählen – Übungsheft, Wie ein leeres Blatt (Graphic Novel Paperback), Gemüse fermentieren: Kimchi, Sauerkraut, Pickles, Kwass & Co. selbst herstellen Techniken, Tipps und Rezepte für den perfekten Einstieg, Was wirklich wirkt: Kompass durch die Welt der sanften Medizin,